مدیران در احتضار

مدیران در احتضار

مدیران در حال احتضار و منتظر تودیع عملکرد خوبی ندارد و مشغول زد وبندبا صاحب نفوذان برای پست های بعدی و اقدامات تخریبی چون دار و دسته جمع کردن و …

مدیران اصلاح طلب که توسط ستادهای پزشکیان و بنا بر ضوابط و ملاک های مشخص و شایستگی از طرف کارگروه ها معرفی شدند و به خاطر انتظار طولانی و طرح مباحث فرسایشی تخریبی از سوی مخالفان و منفعت طلبان بتدریج در حال از دست دادن انگیزها و شور و شعف برای کار هستند هر چه زمان انتصاب این مدیران طولانی تر شود ذی نفوذان‌ فرصت بیشتری برای تحمیل خواسته هایشان پیدا می کنند

همانگونه که عدم تعجیل لازمه تدبیر است عدم تاخیر نیز عین خردمندی و لازمه پیشگیری از اصطکاک و خسارت های پشت پرده است

در کار خیر حاجت استخاره نیست مدیران حوزه فرهنگی در اولویت تودیع و معارفه هستند بسیاری از تخریب‌ها در این حوزه ناشی از تصمیم گیری های غلط مدیران بروز و نمود واضح و شفافی ندارند و صرفا کارشناسان می دانند که اوضاع چگونه است

بشتابید که جای درنگ نیست